oferta laboral: Líder/Lideresa de Proyectos
Propósito del cargo
La persona que lidere el área de Proyectos, será responsable de desarrollar proyectos socio-comunitarios y de urbanismo, que contribuyan a generar ciudades más innovadoras y con conciencia social.
Descripción
Buscamos una persona entusiasta y empática, con habilidades de liderazgo en proyectos de arquitectura y urbanismo, utilizando metodologías de participación ciudadana e innovación.
Se requiere experiencia en coordinación de equipos interdisciplinarios y conocedora de las tendencias de la ciudad y procesos que permiten llevar a cabo la generación de productos asociados a los objetivos de un proyecto.
El perfil de el/la Líder/Lideresa de Proyectos es de una persona capaz de generar y promover la creación de estrategias creativas, flexibles y ágiles, capaz de adaptarse a los cambios, utilizando procesos de prueba y testeo para salvar obstáculos, resolver problemas y alcanzar objetivos de cada proyecto, transfiriendo a su vez la misión y visión de Ciudad Emergente.
El cargo requiere de una persona capaz de desagregar estas estrategias en planes de acción abordables por los equipos de trabajo, con una capacidad resolutiva que lo/la disponga a resolver problemas de forma creativa y proponer soluciones de forma ágil y eficiente para la correcta ejecución de plazos, alcance de objetivos y presupuestos establecidos.
Se requiere de un manejo comunicacional fluido y seguro, que le permita convocar a múltiples actores públicos y privados y capacidad para presentar y exponer de forma clara y precisa ante audiencias de diversa índole.
Perfil buscado
Profesional del área de Arquitectura, Planificación Urbana, Diseño, Ingeniería, Construcción u otras disciplinas afines.
6-10 años de experiencia demostrable utilizando metodologías de innovación y emprendimiento ágil, en base a ciclos de testeo y prototipos, aplicado a proyectos de ciudad con participación ciudadana, proyectos medio ambientales, desarrollo económico local, o similares.
Manejo de software: Google Drive, Microsoft Office, Adobe Creative Suite, programas de gestión de tareas y proyectos (Asana, Trello, Monday, etc.).
Disponibilidad para viajar fuera y dentro de Chile.
Competencias:
Liderazgo
Capacidad de resolver problemas; de construir y concretar soluciones que generen un impacto positivo en las personas y en la ciudad.
Capacidad de adaptación a los cambios.
Habilidades de escucha activa, abierto al diálogo.
Habilidad de creación y comunicación.